ROMA, FEDERMANAGER: INCONTRO SU “MANOVRA ECONONOMICA E RIFORMA DEL LAVORO

AG.RF.(MP).06.12.2014

 “riverflash” – Si è svolto ieri presso l’Auditorium Federmanager, in via Ravenna n.14, un incontro su “Manovra Economica e Riforma del Lavoro -Le opportunità per tornare a crescere”, al quale hanno partecipato la senatrice Anna Maria Bernini Vice Presidente Vicario del Gruppo FI – PdL, L’on. Irene Tinagli Commissione Lavoro Pubblico e Privato Camera dei Deputati – SCPI, L’on. Giampaolo Galli Commissione Bilancio, Tesoro e Programmazione Camera dei Deputati – PD, oltre al presidente di Federmanager Nicola Tosto e alcuni rappresentanti delle Istituzioni. Moderatore dell’incontro è stato Stefano Feltri, giornalista de “Il fatto quotidiano”. Manovra economica e Riforma del lavoro sono stati i temi che hanno animato l’incontro e si è parlato soprattutto del Jobs Act. E’stato proprio il presidente di Federmanager, Nicola Tosto, ad aprire i lavori della giornata, con una importante precisazione – “non siamo interessati a fare antipolitica né facile populismo, siamo qui per essere parte attiva nella ripresa del Paese; abbiamo competenze e professionalità da mettere a disposizione e siamo convinti di poter offrire un contributo importante in questa delicata congiuntura storica, ma c’è bisogno di politiche di sviluppo e di innovazione. Alle Istituzioni chiediamo verità e chiarezza: serve un progetto serio di politica industriale. E’ ora di realizzare semplificazione e trasparenza nel mercato del lavoro, di pensare a politiche attive per incentivare la  crescita attraverso la managerializzazione e l’internazionalizzazione delle PMI, perché è da qui che passa la ripresa della nostra economia. Se vogliamo sfruttare le opportunità che ha il nostro paese per tornare a crescere, servono provvedimenti concreti e rapidità di attuazione. I proclami non bastano più”. Subito dopo è intervenuta la senatrice Benini che ha commentato negativamente la riforma del lavoro affermando che “Il Presidente del Consiglio si era presentato come profondo innovatore” nel senso di una profonda liberalizzazione del mondo del lavoro, ma con l’avanzare dell’iter parlamentare, i proclami principali sono stati progressivamente disattesi per ‘logiche politiche’, visto che si è pensato soltanto a mantenere un equilibrio all’interno del Pd, dove i dissensi non sono mancati: il risultato finale è un provvedimento che, per molti aspetti, aumenta la rigidità precedente e introduce una inaccettabile separazione fra lavoratori con diversi gradi di tutela”. Di parere contrario, l’on. Tinagli che ha difeso il Jobs Act che “presenta passi avanti rispetto alla normativa attuale, grazie soprattutto alla modifica dell’articolo 18 e degli agli capitoli contenuti nella riforma: ammortizzatori e tutele sociali, formazione, centri per il reimpiego. L’intervento dell’on. Galli ha messo in luce  le principali misure contenute nella Legge di Stabilità all’esame del Parlamento, difendendone con forza, tutto l’ impianto complessivo: “credo che allo stato attuale della congiuntura economica nazionale, non si potesse fare di più né sul fronte della riduzione delle tasse, (complessivamente è presente una diminuzione pari a 18-19 miliardi di euro), né su quello dei tagli alla spesa dei quali dobbiamo sempre tener presenti i costi sociali e umani. La priorità del Governo, è comunque di ridurre le tasse per chi lavora e crea lavoro. Un obiettivo che dovrebbe ricevere un appoggio forse più concreto da parte della comunità economica e della società civile”. Federmanager Roma, (Federazione Nazionale Dirigenti Aziende Industriali),  è l’organizzazione territoriale di categoria dei dirigenti di aziende produttrici di beni fondata nel 1945 ed è aperta a tutti coloro che svolgono oppure hanno svolto un’attività lavorativa in qualità di dirigenti di aziende industriali.