Sottoscritto presso la Regione Umbria il piano per evitare i licenziamenti a TerniEnergia

AG.RF 12.10.2017

(riverflash) – Evitata la procedura di licenziamento collettivo per i 66 lavoratori, per i quali è stata invece aperta la Cassa Integrazione Straordinaria da parte del nuovo management di TerniEnergia. La società sta attraversando uno stato di crisi finanziaria non indifferente.

La società ha, infatti, ritenuto di fare ricorso agli ammortizzatori sociali per la durata di un anno e per 45 dipendenti al fine di gestire in maniera più efficace e sostenibile la transizione verso il riposizionamento strategico. In particolare, le misure previste nell’accordo consentiranno notevoli economie, permettendo nel contempo di mantenere la piena continuità operativa dell’azienda rispetto al licenziamento collettivo che ne avrebbe compromesso la funzionalità.

Sottoscritto da TerniEnergia, presso la Regione Umbria, un accordo con le organizzazioni sindacali per la gestione degli ammortizzatori sociali, conseguente al ritiro del provvedimento di licenziamento collettivo comunicato in data 4 agosto 2017.